当前位置: 首页 >
为什么小公司留不住人?_MK(体育科技有限公司)体育·官方网站
- 日本拟取消外籍博士生生活补助,如何看待这一调整?是否会导致人才流失?
- 你曾看到空乘做过的最傻的事情是什么?
- 为什么网络上都在说隋坡厉害?
- 2025年,Gitea 和 GitLab 应当如何选择?
- NextJS的全栈能力现在如何了?
- 为什么健身房内没人打架?
- 为什么负荷那么大的腰部力量训练的人不会受伤,长期无载荷久坐的人会出现腰肌劳损?
- 我国为什么大坝越建越多,越建越大,洪灾却始终解决不了,甚至不时出现特大洪水呢?
- 工业克苏鲁什么意思?
- 隆基绿能创始人称「十年后光伏转换效率有望达到 35%」,这个数字说明了什么?中国光伏行业发展现状如何?
联系我们
邮箱:
手机:
电话:
地址:
为什么小公司留不住人?
作者: 发布时间:2025-06-26 12:25:14点击:
哈哈哈哈哈哈哈…… 我们公司是50-80人的中小企业,规模不算小了。
没有行政主管,只有一个人事专员岗位,兼行政。
去年七月份辞职不干了。
理由是后勤阿姨怀疑她和副总串通,用二手灭火器以次充好,中饱私囊(现在想起来,涉及资金大概高达1200元),被我们老总辞退。
七月份,我把新的人事岗位挂到boss和当地招聘网上,从七月到九月,一共不到两个月时间,来了6个,走了6个。
最短的1天,最长的正好1个月。
第一个,因为买卫生纸…。
新闻资讯
-
2025-06-29golang总体上有什么缺陷?
-
2025-06-29如何评价章若楠个人?
-
2025-06-29如果台湾造出了核武器会怎么样?
-
2025-06-29求pr安装包及安装方法?
-
2025-06-29「人间尤物」型女主有多可爱?
-
2025-06-29为什么 Windows 的兼容性这么强大,到底用了什么技术?
相关产品